Размер шрифта Цветовая схема Изображения

15402 Обходчик гидросооружений (2-3 разряд)

ЗАОЧНОЕ*

5500 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 320

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для обслуживания гидротехнических сооружений и наблюдения за состоянием уровня воды в них.

Программа будет полезна для

    • Лиц, желающих получить профессию «Обходчик гидросооружений»;
    • обходчиков гидросооружений, желающих повысить квалификационный разряд.

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


    I.Теоретическое обучение:

    1. Материаловедение.

    2. Чтение чертежей.

    3. Основы механики.

    4. Основы электроники.

    5. Стандарты Системного менеджмента.

    6. Охрана труда и промышленная безопасность.

    7. Общие сведения. Классификация гидротехнических сооружений (ГТС).

    8. Эксплуатационное обслуживание ГТС.

    9. Наблюдения за уровнем воды.

    10. Гидрологическое исследование реки на посту.

    11. Измерение скорости течения потока поверхностными поплавками, вычисление расходы воды.

    12. Гидрометрические вертушки для измерения скорости течения рек.

    13. Наблюдения за температурой воды.

    14. Состав наблюдений.

    15. Материалы и методы гидрологических наблюдений.

    16. Приборы инструментальных наблюдений.

    17. Наблюдения за общими деформациями сооружений.

    18. Натурные наблюдения на бетонных и железобетонных плотинах.

    19. Ремонтные работы гидротехнических сооружений.

    20. Безопасность гидротехнических объектов.

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Материалы, содержащиеся в программе


    • Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы.
    • Контрольные мероприятия: Два промежуточных (тренировочных) теста, итоговое тестирование, дневник производственного обучения.

    Планируемые результаты обучения


Требования к уровню подготовленности слушателей

    • К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Особые условия допуска к работе

В соответствии с "Инструкцией по охране труда для обходчика гидросооружения" к выполнению работ допускаются:

  • лица не моложе 18 лет,
  • лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к выполнению вышеуказанной работы;
  • лица, прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте; 
  • лица, прошедшие обучение по программам подготовки по профессии;
  • лица, прошедшие проверку знаний в установленные сроки и допущенные к самостоятельной работе.

Формы проведения занятий

    • корпоративная;
    • в составе сборных групп;
    • индивидуальная.

График обучения

Заочное обучение в Тюмени
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

  • Свидетельство   о профессии, протокол и удостоверение о проверке знаний.

 

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    Программа разработана в соответствии с :

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; • Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784); • Приказом Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»; • Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2015 г. № 1121н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по мониторингу и диагностике сооружений гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций».

Дополнительная информация

  • Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации

    Обходчик гидросооружений (2-й разряд)

    Характеристика работ.

    • Эксплуатационное обслуживание гидротехнических сооружений.
    • Измерение температуры и уровня воды на водомерных постах, перепадов уровней на фильтрах.
    • Наблюдение за пьезометрами, состоянием маяков, ограничивающих и запрещающих знаков, плакатов и т.п., подводящей и сливной системами, метеорологическими условиями.
    • Контроль за температурными режимами и напряжениями в основании плотины и напряжениями в арматуре бетона и металлической облицовке водоводов по дистанционным датчикам.
    • Контроль за смещениями, наклонами, осадками плотины по оптическому и струнно-оптическому створам, прямым и обратным отвесам, гидростатическим нивелирам и клинометрам.
    • Замеры фильтрационного противодавления и уровня грунтовых вод в основании плотины и береговых примыканиях.
    • Замеры уровня воды в бьефах.
    • Устранение мелких дефектов обслуживаемых сооружений.

    Должен знать:

    • местонахождение ограничивающих и запрещающих знаков, средств измерений, устройств в обслуживаемом районе;
    • назначение и принцип работы обслуживаемых средств измерений;
    • правила снятия отсчетов; правила эксплуатации вторичной аппаратуры;
    • правила ведения полевых журналов и обработки результатов наблюдений.

    При работе с вычислительной техникой и применением переносных ЭВМ - Обходчик гидросооружений (3-й разряд).

  • Административная ответственность

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: