Размер шрифта Цветовая схема Изображения

 Повышение квалификации: Оценка персонала

ЗАОЧНОЕ*

8500 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 72

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Реализация и проведение процедуры «Оценки персонала» в организации.

Программа будет полезна для

    • Лиц со средним профессиональным и высшим образованием; специалистам отдела кадров и служб управления персоналом.

    Основные вопросы программы


    1. Место оценки персонала в системе управления организацией;
    2. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения;
    3. Компетенция и компетентность: основные различия;
    4. Модель и матрица компетенций;
    5. Обзор методов оценки персонала;
    6. Интервью как метод оценки персонала.

    Материалы, содержащиеся в программе


    Обучающие материалы: Лекционные и раздаточные материалы.

    Контрольные мероприятия: Промежуточное (тренировочное) тестирование, итоговое тестирование.

Формы проведения занятий

    •Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Тюмени
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

Удостоверение   о повышении квалификации установленного образца.

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: